PEO 和 GEO 的差異

什麼是專業雇主組織（PEO，Professional Employer Organization）？
專業雇主組織專門提供 HR 行政工作外包服務。

什麼是全球就業外包服務（GEO，Global Employment Outsourcing）？
幫客戶在異地招募勞工，並負責對於勞工的所有法律義務和責任。

PEO 和 GEO 是雖然同樣分擔企業客戶的 HR 工作，但兩者在服務定位上存一些顯著的差異，以下說明兩者功能的差異。

與員工的關係
PEO： 扮演「聯合雇主」的角色，為客戶分擔一些員工招募和薪資支付的工作，員工隸屬企業客戶。

GEO：是獨立和合法名義雇主，員工隸屬 GEO。

服務內容
PEO：以下部分或所有項目
– 風險管理和工地安全
– 薪資支付服務
– 員工薪資與保險
– 法律遵循
– 稅率與預繳
– 發放薪水由企業客戶自行負責

GEO：安排勞工的簽證和工作證管理員工出缺勤協助新員工 On-board 在不同國家以法人的形式存在，代為支付勞工薪資遵守所有地方的合約和勞動權益保護。

商業登記
PEO： 只是輔助企業的工具，企業客戶依然需要在所招募勞工的地區註冊商業登記。

GEO： 本身已經是擁有法律地位的組織，因此企業客戶不需要再在異地註冊商業登記。

員工保險
PEO：僅提供部分保險，企業客戶很可能需要自行規劃保障更好的保險計劃。

GEO：提供全面保障，包括一般責任險、勞工賠償保險、職業責任險。

法律責任
PEO： 由 PEO 的企業客戶與員工簽訂勞動契約，如果企業出現違反勞動契約或法律的行為，企業自行承擔法律責任。

GEO： GEO 與員工簽訂勞動契約，全權負責員工所有權益，對員工具有法律責任。